Queremos deciros que tenemos que estar orgullosos del esfuerzo que hemos hecho, que seguiremos luchando por ellos y que, juntos, seremos aún más fuertes.
RESIDENCIAS
PLAZAS EN RESIDENCIAS
CENTROS DE DÍA
PLAZAS EN CENTROS DE DÍA
TRABAJADORES
Nuestra dedicación está centrada en todos y cada uno de nuestros usuarios buscando el mayor nivel de calidad de vida posible. Ofrecemos una atención integral, personalizada y adaptada a las necesidades de cada uno de ellos. Además, potenciamos al máximo su autonomía y capacidad de decisión y trabajamos en estrecho contacto con sus familias.
Nuestros centros tienen un ambiente cálido, acogedor y familiar y están organizados en unidades de convivencia, cada una de ellas con su propio salón y comedor, donde residen las personas mayores según su grado de dependencia y características personales. Este modelo tiene como finalidad que los mayores se sientan como en casa.
Trabajamos por y para las personas mayores y lo hacemos con auténtica vocación. El equipo humano de Amavir se compone de profesionales de numerosos ámbitos (medicina, enfermería, psicología, trabajo social, fisioterapia, terapia ocupacional…), todos ellos de trato cercano y volcados en favorecer el bienestar de cada usuario.
En Amavir apostamos por la calidad, avalada por más de 20 años de experiencia, colaborando activamente con las Comunidades Autónomas, con las que tenemos concertadas el 50% de nuestras plazas. Aplicamos modelos de gestión centrados en la persona y apostamos por la innovación, con el objetivo de aplicar los últimos avances en beneficio de nuestros usuarios.
Conoce historias singulares de nuestros usuarios.
Nuestros mayores nos deleitan con sus mejores recetas.
Conoce qué actividades hacemos en nuestros centros.
El acuerdo entre las dos entidades surge con el fin de apoyar al grupo de residencias en el proceso de selección de sus plantillas dando lugar a la creación de nuevas sinergias
Descargue el Folleto Corporativo Amavir
Descargue la Memoria 2018 de Actividades y Responsabilidad Social
Desinfección continua en zonas comunes y habitaciones
Plan de actividades y rutinas diarias del residente (Programa especial "Vida activa")
Unidad de prevención y seguimiento para los nuevos ingresos
Mapa del centro en función de resultados de pruebas diagnósticas
Plan individual de adaptación para cada nuevo ingreso
Taller formativo sobre el uso de las medidas de seguridad
Intensificación de la seguridad con todas las medidas necesarias para la protección de los mayores (Uso de mascarilla y equipos de protección individual, gel hidroalcohólico, toma de constantes y temperatura, distancia social e higiene...)
Mantenimiento de comunicación fluida con familias y amigos (a través de llamadas, videoconferencias y visitas programadas con todas las medidas de seguridad).lico, toma de constantes y temperatura, distancia social e higiene...)
