Mutilva

Amavir Mutilva

Centro de día Amavir Mutilva

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El mejor cuidado en Mutilva

El centro de día Amavir Mutilva ha sido diseñado para favorecer la autonomía y sociabilidad de las personas mayores, prevenir la dependencia y fomentar su actividad física y mental. Y todo ello permaneciendo en su hogar y sin perder la vinculación diaria con su entorno.

Por qué elegir Amavir Mutilva

En el centro de día Amavir Mutilva, nuestros mayores están siempre acompañados y monitorizados por un equipo especialista en geriatría y cuidados de la tercera edad. Fomentamos un entorno familiar donde los mayores puedan socializar y sentirse acompañados, en unas instalaciones cálidas y acogedoras.

DESTACADO
Group
30 Plazas Centro de Día
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20 Plazas concertadas
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Servicio Médico y Enfermería
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Fisioterapia y Rehabilitación
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Animación Sociocultural
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Transporte Adaptado

Fotografías del centro

Detalles del centro

Terapias Alternativas

Fisioterapia

Terapia Ocupacional

Menús Adaptados

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Podemos ayudarte a tramitar la ayuda a la Dependencia

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Desde la residencia, nuestro Departamento de Trabajo Social podrá asesorarte y ayudarte con estos trámites. Te explicamos más sobre el proceso:

Localización

DIRECCIÓN

Avenida Anaitasuna 29, 31192

Mutilva

CÓMO LLEGAR
Líneas de autobús 17 y 25
Por la Avda. Baja Navarra, después dirección Mendillorri y, en la primera rotonda, por detrás del Seminario llegará a la Avda. Juan Pablo II. Deje el Club de Tenis a su derecha y continúe por Mutilva Alta hasta el centro. También puede ir por la Avda. Zaragoza, pasando el estadio Reyno de Navarra y después por Soto Lezkairu. En la glorieta hacia Mutilva Alta, gire a mano derecha hacia Mutilva Baja. Por último, puede llegar por la Ronda de Pamplona PA-30, cogiendo la salida de Mutilva y por el Polígono Industrial de Mutilva Alta llegará a una glorieta

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Otros centros Amavir

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Centro de día
Alcalá de Henares, Madrid
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26 Amavir Alcalá de Henares
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Animación sociocultural
Atención especializada
Limpieza Diaria
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Psicología y trabajo social
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Animación sociocultural
Atención especializada
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Zona Verde
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Cenicientos
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Amavir Ciudad Lineal (Madrid)
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Zona Verde
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Valladolid
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Amavir El Pinar (Chillarón de Cuenca
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Barcelona
Atención especializada
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Centro de día
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Menús Adaptados
Psicología y trabajo social
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Centro de día
Erro
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Zona Verde
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Collado Villalba, Madrid
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Centro de día
Pamplona
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34 Amavir Oblatas
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Centro de día
Patones, Madrid
Animación sociocultural
Atención especializada
Limpieza Diaria
Menús Adaptados
Terapias alternativas
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Zona Verde
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27 Amavir Patones

Actualidad Amavir

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Nuestra compañera Elena Rincón Ayensa, coordinadora de Enfermería de la residencia de personas mayores Amavir Mutilva, ha sido elegida vocal de la nueva junta directiva del Colegio Oficial de Enfermería de Navarra, la corporación profesional más numerosa de esta región, integrada por 5.852 enfermeras y enfermeros en activo (el 95% son mujeres) y un total de 1.583 jubilados y jubiladas.

Elena, diplomada en Enfemería por la Universidad de Navarra y que se incorporó como enfermera a Amavir en el año 2002, formaba parte de la candidatura liderada por Isabel Iturrioz Núñez, supervisora del Servicio de Urgencias de la Clínica Universidad de Navarra.

Una de las principales novedades de la junta de gobierno del Colegio es que ha querido ser lo más representativa posible de la profesión en Navarra. Así, el nuevo equipo incluye a enfermeras que trabajan en atención hospitalaria, primaria, docencia, enfermería escolar y también, y por primera vez, en el sector sociosanitario, como son las residencias de mayores, lo que supone un importante paso para aumentar la visibilidad de esta profesión en nuestro sector.

El proyecto del nuevo equipo directivo del Colegio pasa por “consolidar líneas ya impulsadas en el mandato de la anterior junta, como son la investigación e innovación, y la cooperación”, afirma Isabel Iturrioz. De hecho, consideran prioritario fortalecer “el talento investigador de las enfermeras navarras a través del asesoramiento directo, la formación, los programas de becas, las jornadas de investigación y el impulso de la innovación, y cuantas otras iniciativas sean importantes para las colegiadas”.

David Bayona, animador sociocultural de Amavir Argaray, fue el encargado de hablar en este acto, organizado por la Asociación Navarra de Entidades Asistenciales (ANEA), en nombre de todos los profesionales de residencias de mayores de la comunidad

Amavir ha estado presente en el homenaje a las víctimas de la COVID-19 organizado por la Asociación Navarra de Entidades Asistenciales (ANEA), la Asociación de Amigos de la Colegiata de Roncesvalles y el Consejo Navarro del Movimiento Europeo, con el que se quiso brindar un reconocimiento a las personas fallecidas en las residencias de mayores durante la pandemia y a los profesionales de estos centros asistenciales.

Este acto, celebrado el pasado sábado, 3 de octubre, en la Real Colegiata de Roncesvalles, reconoció la labor que han desarrollado las residencias de mayores durante la pandemia, que ha tenido un fuerte impacto en la Comunidad Foral, donde se ha producido el contagio de más de 1.200 residentes y de más de 700 trabajadores y trabajadoras.

Al acto asistió, en representación de Amavir, el director de la residencia Amavir Ibañeta, Gorka Álvarez. Además, el encargado de hablar en representación del colectivo de los trabajadores de residencias fue David Bayona, animador sociocultural de Amavir Argaray, quien a través de sus palabras agradeció a los organizadores la oportunidad que le brindaron de “hablar en nombre de todos los profesionales de los servicios de atención a las personas mayores”. David señaló que no hay que olvidar que “esta enfermedad sigue entre nosotros, así que lo primero que quiero hacer es un llamamiento a la sociedad para que sigan las recomendaciones sanitarias. Por ustedes, pero también y, sobre todo, por las personas mayores”.

En su discurso quiso subrayar que nadie estaba preparado para esta pandemia y que los profesionales de las residencias tuvieron que afrontarla como pudieron. «Trabajamos horas y horas sin descanso, sin fines de semana, sin festivos, alejados de nuestras familias, con medios muy limitados, sin conocimiento científico suficiente sobre la enfermedad, con decisiones que cambiaban cada poco tiempo, con un sistema sanitario colapsado… Fue un horrible sueño del que queríamos despertar a toda costa. Hemos llorado mucho y nos hemos sentido a veces muy solos y desprotegidos».

En sus palabras ha querido también defender la reputación de todos los que trabajan en este sector. “Por favor, no nos culpen a los trabajadores o a las residencias de lo ocurrido. No pongan en duda nuestra profesionalidad y nuestra dedicación. Quiero agradecer a los mayores y a sus familias, que han sido para nosotros un soporte fundamental, por darnos su paciencia y su confianza. Y también quiero agradecer a mis compañeros, que sé que estamos agotados por lo vivido y temerosos ante lo que podemos volver a vivir; pero sé con toda certeza que, como siempre, seguiremos al pie del cañón”.

David Bayona terminó sus palabras apelando a que las residencias de mayores no son hospitales y que su función no es curar sino cuidar, procurando que los mayores convivan, se relacionen, que compartan actividades. «En nuestro caso -afirmó- trabajamos precisamente para romper las distancias sociales, esas que ahora, paradójicamente, son tan necesarias«. Por eso quiso cerrar su discurso de esta forma: «Queremos que esto acabe cuanto antes. Queremos recuperar los abrazos, las tertulias, las partidas de cartas o parchís, las sesiones de bingo y las excursiones, las bulliciosas visitas de los nietos y nietas en nuestros centros. Queremos que las residencias vuelvan a ser esos lugares de vida que siempre hemos querido que sean, en definitiva un hogar para nuestros mayores«.

El evento también contó con la participación de Carmen Maeztu, consejera de Derechos Sociales del Gobierno de Navarra; Juan Ramón Corpas, presidente de la Asociación de Amigos de la Colegiata de Roncesvalles y del Consejo Navarro del Movimiento Europeo; y Rafael Sánchez-Ostiz, presidente de ANEA.

Se trata de los centros Amavir Mutilva, Amavir Oblatas y Amavir Betelu, que obtienen este sello de calidad tras tres años de trabajo para mejorar la dignidad y calidad de vida de las personas mayores que atienden

Las residencias para personas mayores Amavir Mutilva, Amavir Oblatas y Amavir Betelu han recibido hoy la acreditación como “centros libres de sujeciones”, otorgada por la Confederación Española de Organizaciones de Mayores (CEOMA).

El acto de entrega, celebrado esta mañana en la residencia Amavir Oblatas, ha contado con la asistencia de la Directora Gerente de la Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas del Gobierno de Navarra, Inés Francés; del Responsable Coordinador de la Asociación de Mayores de Telefónica, Manuel de Diego, en representación del Presidente de CEOMA; del Director Técnico del programa “Desatar” de CEOMA, Antonio Burgueño; y de la Directora General Adjunta de Amavir, Lourdes Rivera.

La acreditación como “centros libres de sujeciones” se consigue tras tres años trabajando en el marco del programa “Desatar al Anciano y al Enfermo de Alzheimer” de CEOMA, y certifica que en estos centros se trabaja sin ninguna sujeción física o farmacológica que limite a sus residentes. El programa “Desatar” recibió en 2010 el Premio Príncipe de Viana de Atención a la Dependencia en su primera convocatoria.

Históricamente, España ha sido uno de los países con mayor porcentaje de uso de sujeciones en residencias de mayores. Se ha instalado la creencia de que estas sujeciones aportan mayor seguridad y que contribuyen a evitar caídas, pero las evidencias muestran que esta creencia es errónea y que no se tienen en cuenta los riesgos que conllevan las sujeciones para la calidad de vida y dignidad de las personas mayores y los beneficios físicos y psicológicos que les reporta su retirada. Precisamente por ello, las políticas dirigidas a la reducción y eliminación de sujeciones están siendo cada vez más aplicadas en todo el mundo, tanto en el ámbito de las residencias de mayores como también en hospitales.

Estos beneficios han podido comprobarse en las residencias Amavir durante el tiempo que llevan sin aplicar sujeciones. Para el desarrollo de este programa, se han llevado a cabo tareas de formación y concienciación tanto de profesionales como de familiares, que comenzaron con un diagnóstico de situación y un análisis pormenorizado, caso a caso, de todos los residentes que tenían sujeciones y propuesta de alternativas. Además, este reto ha implicado también la adecuación de los entornos de las residencias y la adquisición de materiales (como camas ultrabajas, sillones especiales, colchonetas…) para poder trabajar en función de las características que requiere cada usuario.

En palabras de la Directora General Adjunta de Amavir, Lourdes Rivera, obtener este reconocimiento, que tienen ya más de la mitad de las residencias de la compañía, “ha requerido un gran esfuerzo, dedicación y cariño por parte de nuestros profesionales. Pero ellos han demostrado que todo es posible cuando se trabaja con la vista puesta en mejorar la calidad de vida de nuestros usuarios y también su dignididad como personas”.

«Ser o no ser» ha sido rodado por los alumnos de FP de la Fundación Ilundain-Haritz Berri en un proyecto de intercambio intergeneracional con la residencia

Los residentes de Amavir Mutilva (Navarra) han recibido la grata noticia de que el cortometraje “Ser o no ser”, en el que participaron junto a los alumnos y alumnas de FP Básica de la Fundación Ilundain-Haritz Berri, ha sido el ganador de la I Edición del Concurso de Cortometrajes organizado por la Fundación IPES (Instituto de Promoción de Estudios Sociales).

Los cines Golem Bayona de Pamplona se convirtieron en el escenario elegido para la proyección del cortometraje y hasta allí se desplazaron nuestros mayores con parte del equipo de la residencia. El concurso forma parte del proyecto de educación para el desarrollo “La violencia contra las mujeres desde un enfoque de derechos humanos a través del cine”.

El corto “Ser o no ser” se inscribe en la línea de acción “Jóvenes y mayores, juntos por la igualdad” y persigue promover relaciones igualitarias entre jóvenes de diferente género, utilizando como trasfondo el cuidado a personas mayores.

“En una sociedad que lucha constantemente por la igualdad, Amavir quiere aportar su granito de arena y ayudar a concienciar sobre la eliminación de estereotipos. Los mayores de Amavir Mutilva han participado con mucha ilusión en una actividad que no sólo les ha entretenido, sino que además les ha emocionado. Recibir el galardón por una actividad tan bonita como reivindicativa, y tan unida además a nuestra apuesta por los encuentros intergeneracionales, es un orgullo tanto para ellos como para Amavir”, ha afirmado María Loperena, directora de la residencia.

Doña Serapia Ugalde, nacida en 1913, vive desde hace una década en la residencia y está en plenitud de sus facultades. Su secreto de longevidad, según cuenta entre risas, es «no haberse casado»

Esta semana, Doña Serapia Ugalde Úriz, residente de Amavir Mutilva desde hace una década, ha recibido numerosos homenajes en Navarra al celebrar su 105 cumpleaños. La propia residencia le organizó una gran fiesta, en la que estuvieron presentes sus sobrinos y allegados, y el Ayuntamiento del Valle de Aranguren le dio también un homenaje al haberse convertido en la persona más longeva del municipio. Por otro lado, los medios de comunicación de Navarra, como Diario de Navarra y Diario de Noticias, entre otros, se quisieron sumar también a este reconocimiento y le dedicaron amplias noticias en sus páginas.

A sus 105 años (nació el 3 de septiembre de 1913), Doña Serapia está en plenitud de sus facultades. Lee la prensa todos los días, camina sin bastón, participa activamente en las actividades de la residencia, tiene un gran sentido del humor y buen apetito y apenas ha pisado un hospital en toda su vida. El secreto de esta longevidad tan estupenda, según ella, reside en trabajar mucho y… en no haberse casado. «No me quería nadie, que era muy fea», cuenta entre risas.

Natural del municipio de Erro, siempre vivió en Viscarret hasta que a los 50 años se trasladó a vivir a París para trabajar «a buscarse el pan». Allí estuvo tres años, sirviendo en la casa de unos condes en frente de la torre Eiffel y sin saber ni una palabra del idioma, y después volvío a Pamplona para cuidar a su hermano y regentar una pensión para estudiantes.

Doña Serapia está muy contenta en la residencia. Se siente acompañada y muy querida. Y todos los profesionales del centro y también sus compañeros están encantados de tenerla entre ellos. Ahora, como dice ella, habrá que ir preparando la fiesta para los 110 años.

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