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Amavir entrega sus premios anuales para reconocer el trabajo de las residencias de la compañía

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Además, en el evento se concedieron también los tres galardones que Amavir ha conseguido en la convocatoria de premios anuales del Grupo Maisons de Famille. 

Amavir ha entregado los galardones de la segunda edición de los Premios Amavir, instaurados el año pasado para reconocer anualmente el trabajo que llevan a cabo las residencias de la compañía en distintas áreas, encaminadas todas ellas a buscar la excelencia en la gestión de los centros.

En total, había seis categorías, en cada una de las cuales se entregó un primer premio y dos accésits, concediendo además un premio especial del jurado:

Premio a la Mejor Innovación Asistencial: primer premio Amavir Ciudad Lineal (Madrid), segundo premio Amavir La Gavia (Madrid) y tercer premio Residencia El Balconcillo (Guadalajara).

Premio Medio Ambiente: primer premio Amavir Tejina (Tenerife), segundo premio Amavir Diagonal (Barcelona) y tercer premio Amavir Ciudad Real.

Premio Mejor Gestión del Personal: primer premio Amavir Pozuelo (Madrid), segundo premio Amavir Tejina (Tenerife) y tercer premio Amavir La Marina (Madrid).

Premio Mejor Eficiencia Financiera: primer premio Amavir Jaén, segundo premio Amavir Tejina (Tenerife) y tercer premio Amavir Villanueva de la Cañada (Madrid).

Premio Residencia Mejor Valorada: primer premio Residencia El Balconcillo (Guadalajara), segundo premio Residencia Don Quijote (Tomelloso, Ciudad Real) y tercer premio Amavir Patones (Madrid).

Premio a la Mejor Comunicación: primer premio Amavir La Gavia (Madrid), segundo premio Residencia El Balconcillo (Guadalajara) y tercer premio Amavir Ciudad Real.

Premio Especial del Jurado: Amavir Santa Cruz, por su proyecto de integración laboral, que la ha convertido en el primer centro sociosanitario de España en ser centro especial de empleo.

Los galardones se entregaron en el marco de la celebración de la comida de Navidad de la compañía, que tuvo lugar en la Real Academia de Bellas Artes de San Fernando, en Madrid, con la asistencia de todos los directores y directoras de las residencias y el personal de las oficinas centrales de Amavir.

PREMIOS DEL GRUPO MAISONS DE FAMILLE

Por otro lado, el Grupo Maisons de Famille, uno de los líderes europeos en atención a personas mayores, ha concedido sus premios anuales, que este año celebraban su tercera edición, y con los que trata de reconocer el trabajo de las compañías que forman parte del mismo: Maisons de Famille (Francia), La Villa (Italia), Dorea Famille (Alemania) y Amavir (España).

Amavir se ha alzado con tres galardones en esta edición. El primero, para el proyecto «El libro de mi vida», una herramienta implementada en nuestras residencias que da voz y recoge en palabras e imágenes el recorrido vital de los usuarios, sus deseos futuros y las dedicatorias para sus familias. El segundo, para el programa de evaluaciones de riesgos psicosociales a la plantilla, que identifica y evalúa los factores del entorno laboral que pueden afectar a la salud mental y física de los empleados y empleadas, tratando de establecer medidas de prevención y mejora para crear un entorno de trabajo más saludable. Y el tercero, bajo el título de «El arte de conectar», que trataba de reconocer la excelencia de una trayectoria personal dentro del grupo, ha recaído en el director de Comunicación de Amavir, Roberto Rodríguez.

PRESENTACIÓN DEL SPOT DE NAVIDAD

Por último, en el contexto también de este evento, se presentó oficialmente el spot de Navidad de Amavir para este año 2025. Bajo el título de «Tal como éramos», el spot trata de reivindicar que las personas mayores siguen realizando en las residencias las actividades que han hecho durante su vida, que son las que les motivan y gustan, enlazando así con la importancia de la atención centrada en la persona que aplicamos en nuestros centros.

 

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